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建行定向柜员待遇具体怎么样?

302 2023-10-01 10:53 admin

一、建行定向柜员待遇具体怎么样?

建行定向招聘柜员具体工资如下:

1、定向招聘一般是在柜台上,发展前景一般,如果没有特殊的渠道和关系就是普通柜员。

2、工资待遇和其他正式工区别不大。但跟所在支行效益如何有很大关系。

3、奖金就要看业绩了,一般柜员的话完成业绩是没有问题的,基本上工资+奖金+福利等等一年应该10w左右。

二、建行科技岗和柜员岗哪个待遇好?

当然是科技岗好,科技岗一般都是在总部智能部门,柜员岗则是银行里面最低层的岗位,工资低,劳动强度大,每天还要面对各种各样的不同客户。

科技岗就是在总部从事系统的开发及维护,上行政班,且工资待遇等方面都比较好。所以如果可以选择的话,肯定要选择科技岗而非柜员岗。

三、沈阳地区建行劳务派遣制柜员的待遇如何?

不会淘汰,待遇要看你的网点的绩效的。

银行的待遇包括3个方面:基本工资+网点绩效+个人绩效。基本工资1800左右,不过是小头,大头还是网点和个人绩效,要看自己了。发展也要看自己了,360行,行行出状元。

四、成都主城区建行定向柜员待遇,月薪多少?

建行定向招聘柜员具体工资如下:

1、定向招聘一般是在柜台上,发展前景一般,如果没有特殊的渠道和关系就是普通柜员。

2、工资待遇和其他正式工区别不大。但跟所在支行效益如何有很大关系。

3、奖金就要看业绩了,一般柜员的话完成业绩是没有问题的,基本上工资+奖金+福利等等一年应该10w左右。

五、江西银行柜员待遇?

工资收入 月薪:7000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 柜员,理财经理,大堂经理,运营主管,副行长,行长。晋升空间小,除非有关系。柜员工资最低,小城市还可以。 上班节奏很快,基本很难准时下班,经常加班到很晚。周末也经常加班,没有加班补助,只有规定国家节假日才有补助。

工作压力大,瞬息万变的规章制度。业绩考核,全员考核。合规要求多各种人际关系。 除非有关系,没有关系资源,挺累的。

六、建行综合柜员是干嘛的?

1、接待柜台客户。

2、处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作。

3、编制各类业务凭证、报表,确保各项会计业务的正常开展。

4、开立、撤销和变更客户账户。

5、负责办理各项查询业务,发放收账通知、付款通知及对账单。

6、负责登记、保管相关登记簿、业务印章。

七、请问建行柜员可以染发吗?

女的可以,但是不要太夸张,男的最好不要染,不过这个还是要看你们所在支行的领导的,我就染了,但是领导也没说我什么.

八、西安招行柜员待遇如何?

待遇还算好 但是很累 累的要死 还有就是要看你被分到哪一个支行、部了 有的支行效益不怎么好 有的还不错 刚开始见习的 工资都不是很高 但是一定要能挺得住 因为太累了 转正之后收入就会高一些了 招行的发展前景还是蛮好的 我是工行的子弟 按理来说进工行是很容易的是 也会很容易到一个很轻松的部门 但是我选择了招行 到现在上班一年半了 虽说很累 但觉得自己在这还是很有成就感的 不像很多国有企业是靠年龄说话的 论资排辈 但招行不是 只要你有能力 可以很快晋升

九、泰隆银行,柜员待遇?

台州银行规模大于泰隆银行,柜员不建议来这两个银行,工资低,3000内。压力大,每月一考。要加班,晚上10点下班很正常。建议去稍大规模银行。

十、华泰证券柜员待遇如何?

华泰总部还是可以的,但是各营业部独立运行,指标压力巨大,基本要求每年100%的增长,所以营业部培训方面基本是很少的,新员工没资源的话还是很煎熬的。而且你以为投顾助理(包括投顾)是客户经理就太天真啦,投顾助理入岗后基本上是要通过自学成才成为集柜员、客户经理、经纪人、后台运营于一身的螺丝钉,所以华泰又被称作券商业的黄埔军校,但凡能呆上几年有点能力跳槽的,发展都很不错…… 另外华泰近两年对员工的政策相当的一言难尽,倒欠公司了解一下…… 关注下你的劳动合同,完不成KPI公司有权裁员,你自己考虑下吧…… 如果学历高,学校好尽量去总部,不行就去小券商,在营业部就是吃了一个鸡肋……