苏州平均工资是多少 - 回车巷人才网

一、苏州平均工资是多少

2o21苏州人均收入差不多四五千左右，但也有没达到的很多，差不多都在2千左右，比如最低工资是254o元扣掉五险一金工资没加的情况下拿17oo元五险一金还增加，加了工资五险一金扣完拿2l3o元，还有更低的工资拿2o2o元，所以苏州人均收入要看情况拿多少钱

2022年江苏省低保标准是每月多少钱

全市居民最低生活保障标准提高到1000元/人/月。

城市特困人员基本生活标准按照每人每月1945元执行,农村特困人员基本生活标准为每人每月1300元。照料护理标准为全护理300元、半护理200元、全自理200元。

2022年江苏省低保标准是每月多少钱

全市居民最低生活保障标准提高到1000元/人/月。

感觉在苏州月薪2万，应该人不算多。但是也只是基本达到了在苏州独自还房贷的基本条件。

如果说是按照平均工资的话，应该是超过了95%左右的苏州打工者。

月薪过万的人依然是小部分群体，我个人觉得月薪过万是个坎儿，只有三种人可以做到:

1、高级技术:这个专业化的，没得说，你有技术你就可以横。

2、高学历好能力白领:这个就是主力了，你有管理能力，有学历。在一个公司有了职位和认同，就一定会有的。

3、销售:这是个高压岗位，付出的很多，收入也是，但也不是人人都可以的，淘汰率太高，一路走下去，留下来的人凤毛麟角。

以下是2023年退休计算示例：假设一位职工2023年退休，其个人缴费工资基数为3500元，缴费年限为30年，个人账户存储为150000元。

1.基础养老金：基础养老金=退休前一年月平均工资*20%。

2.个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户存储总额/139。

3.过渡性养老金：过渡性养老金=退休前一年月平均工资*1997年6月前的缴费年限*1.3%。

4.基础养老金（统筹养老金）：统筹养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

5.过渡性养老金（统筹养老金）：过渡性养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1997年6月前缴费年限×1.3%。

6.个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

7.地方养老金：地方养老金=地方性津贴×缴费年限÷计发月数。

8.过渡性养老金：过渡性养老金=退休前一年月平均工资*1997年6月前的缴费年限*1.3%。

9.基础养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

10.过渡性养老金：过渡性养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%。以上是2023年退休计算的示例，具体计算公式根据当地的制度不同而有所差异。因此，建议您查阅当地的相关规定和政策，以获取更准确的信息。

退休人员医保个人账户划入也实施了一年的过渡期。2023年也分为2023年1月之前退休的和2023年1月份及以后退休的两种情况来执行。

举个例子：

例1：退休人员李某，65岁，2022年年初划入个人医保帐户1350元，则2023年1月1日仍按照2022年的标准1350元划入个人医保账户。

例2：王某于2023年1月份到龄退休，则2023年2月个人医保帐户一次性划入1350/12*11=1237.5元

2024年1月1日起，苏州退休人员也按照文件规定按当地退休人员平均养老金的2.5%划入个人医保账户。

例3：比如2024年苏州退休人员平均养老金为3500元，则退休人员医保个人账户划入金额为3500*2.5%*12=1050元。

通过举例，我们可以计算出自己的个人医保账户划入金额。我认为这次改革，利用提高统筹基金的方式，提高了参保人员的门诊待遇，减轻了特别是退休人员的医药费用负担。