大连文思海辉转正后工资？

一、大连文思海辉转正后工资？

软件开发工程师 更新于两年前

来自36员工

￥5891比同行 -26%

￥3160

￥13252

同行工资 面试大全 最新招聘 职位概况

测试工程师 更新于两年前

来自10员工

￥5170比同行 -26%

￥4350

￥7110

se 更新于两年前

来自9员工

￥10150比同行 持平

￥5945

￥17380

jsd 更新于两年前

来自7员工

￥4250比同行 持平

￥3474

￥4884

java开发工程师 更新于2018-04-03

来自7员工

￥7975比同行 +14%

￥5200

￥13050

二、文思海辉平均工资是多少呢？

文思海辉作为中国最大的IT服务公司，在员工关怀和薪资待遇方面都还不错，您可以在相关招聘类网站搜索下平均公司，我搜到的结果平均工资基本都是8000多

三、大连文思海辉怎么样啊?

首先声明我就是来陈述事实的，因为它给了我工作的机会，所以我不会作过多评判。

以下是我见到的事实。

1.入岗第一天被要求加班（正常是5点下班，被要求加班到9点，没有加班费，但有餐补）。

2.岗位的离职率很高，一般半年以上就是老员工了（普通员工）。当然也有呆好多年的，至于原因我就不知道了，不同的项目组可能情况不一样吧。就算离职率最高的项目组，领导的离职率倒是比较低，当然领导也有调岗离职的。

3.年终奖不是一年的，多少得看领导心情。（当然，领导会说你能力不行之类的，但是评判没啥具体标准，全在领导的主观判断）。

4.进去后涨工资比较难，当然也有涨的，就是领导认为的能力强的，或者某些数据达标的（但是这个东西不是透明的，你平时的工作难度应该不会被考虑进去），再就是会哭会闹的（有一部分人是找过领导之后就给涨了）。因为这也有好多人离职。

5.曾经有段时间发工资困难（因为银行不给贷款了，具体原因就不清楚了）。

6.关于加班，平时8点上班，5点下班，加到9点你也不会感到很晚，然后一看加了4个小时，并且这部分是不计入到加班串休里的，只有周末加班才能串休。所以工作在工作日完成，周末就尽量别出勤。

7.有的时候会调岗，当然不一定会调到哪里，并且不会提前告知，告知的时间是你被调岗的前一周。

8.经历了以上，你也不一定会一直留在公司，也可能会被解约。之前有的人被辞退的时候，是提前一周被告知的，辞退的原因不详。这些人里有男的，也有女的。有的是刚休完产假的，有的是不怎么带刺的。当然这些人，会莫名其妙的消失，速度之快。后来了解是跟公司解约了。当然这部分公司还是会按照法律走的，跟有些公司解约还不给违约金的比，还是很好的。公司还是有良心的。

9.以上是员工的境遇，领导跟这还是有点区别的。领导日理万机的，拿项目分红是应该的。所以领导会考虑成本问题，所以在招人上会有侧重，所以你的同事在不会弄的时候就会来请教你，实在不行就你。。。

10.咳咳，你在签约的时候，签的公司名可能不是楼主提到的名字了。

只是陈述，希望多楼主有用，看完麻烦点个赞吧！！！！！！谢谢

四、文思海辉核心价值？

文思海辉始终秉持“以人为本”的人才的理念,将“员工发展”列入公司核心价值,并付诸实践。

五、文思海辉离职流程？

以下是一般离职流程的常见步骤，供参考：

提前通知：根据雇佣合同或公司政策的要求，您需要提前向主管或人力资源部门提出离职申请，并通知您的离职意向和离职日期。

结清事项：与人力资源部门协商处理您的离职事项，如结算工资、休假调整、社会保险和公积金等。

清理个人物品：在离开前，清理和带走个人物品，并向相关部门归还公司财产，如电脑、文件和钥匙等。

填写离职手续：按照公司要求，填写相关的离职手续和文件，如离职申请、离职调查和其他必要的表格。

进行离职面谈：有些公司会安排离职面谈，用于了解您的离职原因和对工作环境的反馈意见。

需要注意，具体的离职流程可能因公司政策、国家法律要求和个人约定而有所变化。如果您打算离职，建议您与文思海辉的人力资源部门联系，了解他们的离职流程和要求，以确保您的离职过程顺利进行。

六、你为什么从文思海辉（pactera)离职?

还未离职，先匿了，但是也快了。

入职一年了，做为外包人员外派业务单位做软件开发。

同事也有其他外包公司的，一年之中，经历了端午节，中秋节，春节。我们先来说说福利。

以前呆的公司到了端午或者中秋，或多或少发一点粽子和月饼（哪个公司把几十块的能拿出手？？？）。公司也算略表心意。

但是在文思，通知我们一人在公司福利平台发送30个什么豆子，想换什么自己换，我开始还认为挺好，想要什么自己换，结果登陆进去，发现一个豆子对应一块钱，一块钱，一块钱。。。。。。

换个爱奇艺3个月会员都要90个豆子，还TMD缺货。最开始我花了30个豆子换了一个粽子礼盒。

结果。。。。。。。。隔壁几个外包同事都是公司邮寄的，看起包装至少也还是挺好的。结果文思给我寄过来的这个粽子，我直接就扔了，真空包装，两个粽子，两个包蛋，你敢想？？？市场上十几块钱就能买到。当时心里一凉，呵呵呵呵。这就是文思的福利？

中秋一样，登上去一看，我都懒得换了。换回来也不会有人去吃这种东西。

当时我入职时，HR甜言蜜语，什么各种福利都有，五险一金。年终1-2月工资。心动跳了过来。

然后过年了，年终奖我一分没拿到，我的月绩效每月都是满的。问HR，HR也推脱，说不知情，等领导通知。就这样年终奖石沉大海，再没有任何音信。

五险一金的一金你们猜猜是多少？？？？

九十多，对，就是九十多，我上个公司我自己就扣600.这九十多我不交了，你不如当工资发给我。就因为这九十多，你天天在外面吹你包了员工的公积金？

年假一年承诺五天，就因为业务单位过年放假超过七天，超过的部分强制性拿年假补，如果没年假了，还强行扣工资。对，你没看错，这就是文思的操作。就连业务单位都在ODC群里发了通知，不占用员工年假。文思HR说的是针对业务自己的人员。我就日了狗了，针对自己的人员，专门发公告发到ODC人员群里？？？？？？？

其他几个外包公司的同事都是不占用的。有一家也要占用，但别人一年七天年假。

我旁边做了另一个外包公司的同事，他们公司没有文思大，但是别人端午，一个果篮，一盒粽子，至少也是两三百的东西吧，中秋月饼礼盒，大闸蟹礼盒，过年了，一盒基围虾礼盒，一桶油，还有年终奖。我羡慕的不行啊。

在文思呆了一年，说说最后的感受，没有任何归属感，公司没有任何关怀，每个月千篇一律，如果对你考勤有疑问。会问问你，其余时间，和公司就是陌路人。只有你的工资卡和他们有关系。自己就是一个替公司卖血的工具。实在呆不下去了，马上走了，我一走，也许又会来人补上我的位置。我挺心疼这个哥们。

不把自己的员工当自家人看待的公司，你能有什么前途？

七、文思海辉SSOC是什么？

员工服务的部门吧，貌似能直接办理很多入职、薪酬、培训业务

八、文思海辉算国企吗？

不算国企，文思海辉技术有限公司，2004年07月02日成立，经营范围包括计算机软硬件、网络产品、通信产品的技术开发、技术测试、技术咨询、技术培训、技术转让等。创建世界上最重要的咨询和技术服务供应商与全球策略性地位于中国的总部，并在北美，亚太和欧洲的地区总部。

九、文思海辉为啥常年招聘？

因为在发展期，所以常年招聘，文思海辉技术有限公司，2004年07月02日成立，经营范围包括计算机软硬件、网络产品、通信产品的技术开发、技术测试、技术咨询、技术培训、技术转让等。文思海晖创建世界上最重要的咨询和技术服务供应商与全球策略性地位于中国的总部，并在北美，亚太和欧洲的地区总部。

十、文思海辉和卫宁健康哪个更值得去？

感觉卫宁更好一些，文思外包的话，之后找工作可能有点难