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山东港湾建设集团好吗?

140 2023-12-18 22:16 admin

一、山东港湾建设集团好吗?

还行

二、上海港湾集团厉害吗?

上海港湾集团非常不错。公司成立于2000年1月28日。经营范围包括:河湾软基础处理施工、地基与基础工程施工、土方工程施工、航道工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工、河道疏浚施工、水利工程施工、岩土工程勘察、设计、检测、咨询及上述领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让,机电设备、建筑工程设备、机械设备、建筑装潢材料的销售,自有设备租赁,从事货物与技术的进出口业务。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

三、山西玉龙集团拖欠工资?

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

四、上海最大的港湾?

中国最大的港口,世界十大港口排行榜,中国上榜七个(上海港位居第一)一个国家港口的发达程度,也就可以看出这个国家的外贸水平和经济水平。我国领土的海岸线很长,所有拥有着许多著名的港口,而且有七个都位于世界十大港口之列。所谓世界十大港口,就是运输量和贸易量达到世界前列的海港,可以看出华夏已经崛起!

五、上海港湾基础建设集团是国企么?

上海港湾基础建设(集团)股份有限公司不是国企,企业类型是股份有限公司,企业类型是股份有限公司,所属地区是上海市。公司为客户提供集勘察、设计、施工、监测于一体的岩土工程综合服务,主要包括地基处理、桩基工程等业务。公司的经营范围是:河湾软基础处理施工、地基与基础工程施工、土方工程施工、航道工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工、河道疏浚施工、水利工程施工、岩土工程勘察、设计、检测、咨询及上述领域内的技术服务;技术咨询、技术开发、技术转让;机电设备、建筑工程设备、机械设备、建筑装潢材料的销售。

六、银川颐和集团拖欠工资?

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。

按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

七、邯郸奥玻集团拖欠工资?

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。

劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。

对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

八、粤港湾集团怎么样?

2021年3月29日,粤港湾控股(01396.HK)发布了2020年度业绩报告,公告显示,2020年集团实现收入人民币37.4亿元,同比增长136.0%;毛利为人民币12.9亿元,同比增长125%,毛利率为34.4%;归属于公司权益股东的利润为人民币3.6亿元,较上年同期强势扭亏为盈。

粤港湾控股2020年收入约人民币37.4亿,比2019年的人民币15.8亿,增长136%;毛利润约人民币12.9亿,相比2019年的人民币5.7亿,增长125%。2020年归属于公司权益股东的利润约人民币3.6亿,每股基本盈利约人民币8.4分,较2019年强势扭亏为盈。

九、中国港湾集团行政级别?

副部级

中国港湾集团(英文缩写CHEC)

前身是成立于1980年的中国港湾工程公司,1997年组建为中国港湾建设(集团)总公司。

2005年12月转制为中国港湾工程有限责任公司成立于1980年的中国港湾工程公司

是一家国营国际承包公司,对外从事港口、船坞、船厂、工业民用建筑等工程集团

十、华润集团今天的事件拖欠工资?

拖欠工资: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。