什么是集体约谈？

一、什么是集体约谈？

约谈是一种很正式很严肃的谈话方式。集体约谈，就是要节决有共性的问题。而被约谈的对象之间不一定有相互的关系。约谈之前，也会通知你要谈什么问题。例如，国家环境保护部门，同时约谈几个省的有关领导，谈他们各自的环保问题。但这些问题是这几个省都共同存在。这就是集体约谈。

二、集体约谈有什么规定？

实施约谈的主要内容

（一）向约谈对象通报有关情况。

（二）向约谈对象了解相关情况、指出存在的问题、提出整改要求。

（三）约谈对象对约谈人指出的问题和提出的整改要求作出说明并明确表态。

约谈结束后的整改落实

（一）工作约谈结束后，约谈对象要及时填写相应的《廉政整改承诺书》一式两份，分别由学校纪委和约谈对象各存一份。

（二）纪委、监察处及相关职能部门要就约谈对象的整改事项、整改内容进行定期或不定期的监督检查和跟踪回访。

（三）约谈对象应定期或不定期的主动向约谈人汇报整改落实的具体情况。

三、集体约谈的目的和意义是什么？

使一定领域的集体生活更民主公平公正公开

四、视频集体备课的体会？

视频集体备课，首先是可以减少占用教学时间，有利于保证教学任务的完成。在视频集体备课活动中，参与教师可以聆听骨干教师的经验介绍，有助于改进自己课堂教学的弱点，提高课堂效率。

视频备课更方便教师的学习交流活动，引领教师的教学工作更上一层楼。

五、教室里的多媒体会传到教育局嘛？

会

会。当地教育局跟学校的电脑都是联网的。可以通过DVR硬盘录像的网络传输功能实现,如果不是固定的公网IP需要用动态域名绑定和端口映射。

六、部队增强集体荣誉感心得体会？

团结就是力量!如何才能建立和管理一支具有高凝聚力、高绩效的团队,并持续激发团队工作的激情与动力呢?

从小，时常听爸爸在耳边唱“咱当兵的人，就是不一样”，自己有时也会跟着哼上一两句。一提到军人，就会联想到手持钢枪，保家卫国的解放军战士，军人在我心目中的形象一直就是伟大，勇敢，坚强的长大了，也经常会听到父亲在我耳边说起当兵时的那段经历，每当一说到这个，语气和表情里都带着无尽的回味和留恋，也希望有一天，我也能去感受部队生活!这一直都是他的一个心愿。曾经自己也幻想过，如果有一天也能穿上那套帅气的军装，哪该是多么的光荣和神圣。

集体荣誉感是一个集体所必须的。是对集体的热爱、对集体成员的关心，这是一种积极的心理品质，是激发人们奋发上进的精神力量。集体荣誉感是建设良好集体的根基。它能使一个集体的每名成员都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量，它能使你感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱，产生一种自谴自责的内疚感，从而维护集体的荣誉和利益，服从集体的决定，克服自身的缺点。

　　增强集体荣誉感应从以下几方面做起：

　　增强主人翁意识。主人翁意识是一个人的重要心理品质，它使人体验一种道德上的责任，把集体的工作当作自己分内的工作，全心投入、积极奉献。主人翁意识又是自律向上的动力，有了这个动力，你会对集体的事情热心参与，为集体的成绩、进步而欢欣，为集体的困难、挫折而焦虑，感觉到集体的一切与自己息息相关。觉得自己就是集体的主人，为集体服务是自己义不容辞的责任。

　　积极参加集体活动。集体是由我们每个人组成的。缺了我，缺了你，缺了他都不是一个完整的集体。积极参加集体活动是对集体荣誉的尊重与维护，缺了你这个集体会不完整;积极参加集体活动是对个人权利的维护与尊重，我是集体的一份子，任何一项集体活动都少不了我，缺了我怎么能行!因此不参加或推脱集体活动根本不应该。要知道，每一次集体活动都是因为你的积极参与而精彩非凡!

　　树立自治--自我管理意识。如果我们每个人都能做到管理好自己，我们的集体自然也就进步了，强大了。主人的感觉自然也就找到了。包括积极参与财产的管理、卫生环境的维护、工作内容的计划实施、文明纪律情况的监督等。我们大家都积极参与了，那么每个人都有权利评价别人，每个人都找到了参与管理的感觉。我们的集体荣誉感自然也就加强了，我们的团队精神自然也就加强了，我们的工作不推自然也就进步了。

七、2021年辽宁铁路大集体会改制吗？

2021年，辽宁铁路大集体正在改制，但改字不是一天两天能完成的，需要很长时间即使到2022年也不一定能改字完成。辽宁铁路大集体是东北大集体现象的一个缩影，他是上世纪60，70年代的产物，主要是为了解决职工家属的就业问题而产生的介于全民和个体之间的所有制形式，是由各个单位管理的，而不占用国家正式编制。

八、新上任第一次集体会议怎么开？

第一次集体会议需要注重以下几点：首先，明确会议目的，例如做好新任职干部的交接工作；其次，确定会议时间与地点，让所有参会成员提前做好准备；再者，确定议程并制定详细的议事规则，以保证会议的有序进行；最后，要留出时间让与会人员提出意见和建议，以增进团队的凝聚力和合作意识。延申内容：在进行新任职干部交接工作时，要确保资料清晰明确，方便新干部理解；对于议程的确定，要考虑到各项议题的优先级，以确保会议的高效性；在议事规则的制定时，要尊重每个成员的发言权利，避免出现偏向、主观等问题。开好第一次集体会议能够为接下来的工作打下良好的基础，对于团队的发展起着重要的推动作用。

九、村集体会计按科目分为五大类？

资产类，负债类，盈余类，收入类，支出类。

十、五保户居家供养村集体会给哪些辅助？

五保户实行居家供养是指对那些个人有意愿且具备供养条件，生活能自理的老人进行分散供养的一种形式，对这些人员除按规定给予生活经费外村和相关部门还会给予一定的照顾，如对住所进行必要的维修装璜以保障其有较好的居住条件；安排志愿者为老人服务；节日组织慰问活动等。