个人社保缴纳计算器？

一、个人社保缴纳计算器？

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二、个人社保缴纳计算器工资，3565，社保缴纳%18.5，我实际缴纳多少钱？

　社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

三、个人缴纳社保后如何办理退休？

退休手续到社保部门办理。

一、处理退休所需材料：

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

二、处理程序：

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

四、如何计算缴纳社保和退休工资？

我是06年以个体户身份参加社保，（10年39岁陕西人）100%缴费预计缴15年（含视同缴费年限4年10个月）。假设以后每年缴费基数以在岗职工月工资3000元计算60岁退休能拿多少工资？如果按6...我是06年以个体户身份参加社保，（10年39岁陕西人）100%缴费预计缴15年（含视同缴费年限4年10个月）。假设以后每年缴费基数以在岗职工月工资3000元计算60岁退休能拿多少工资？如果按60%缴费呢？两个哪个划算？？？？？？谢谢赐教展开,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下: 解决方案1： 　　社会保险属于一种福利性的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 　　社保缴纳计算： 　　社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。 　　为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。 　　在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。 　　退休工资的计算： 　　1995年10月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，达到法定正常退休年龄，经社会保险经办机构审核，报劳动保障部门批准办理退休手续后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 　　1、基础养老金月标准以参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 　　基础养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1% 　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数 　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。 　　个人账户养老金月标准计算公式为： 　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。 　　1995年9月30日以前参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，在按上述办法发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 　　过渡性养老金月标准为参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数、1995年9月30日前的视同缴费年限和计发系数的连乘积，计发系数为1.1%。 　　过渡性养老金计算公式为： 　　过渡性养老金=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。 解决方案2： 你是问养老金的核算方式吧？！是不是事业单位参保是一样的。 养老金计算公式——（退休前1年当地社平工资+个人指数化工资）/2*1%*交费时间（包含视同工龄）+（个人账户余额/计发月数） 早期（93年以前）参加工作的人，还有过渡性养老金，怎么计算看当地社保政策规定。 以武汉市为例： 12、基本养老金如何计发？ 答:凡同时具备按月领取基本养老金条件的参保人员，从办理退休手续的次月起，分别按下列规定按月计发基本养老金； （1）实施统帐结合后参加工作的，月基本养老金为基础养老金、个人帐户养老金之和。其中，基础养老金为退休前一年全市职工月平均工资的20%（下同）；个体帐户养老金为职工基本养老保险个人帐户存额除以120（下同）。 （2）实施统帐结前参加工作，2001年1月1日以后退休的，月基本养老金为基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金之和。 过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×个人缴纳基本养老保险费工资平均指数×1.3%×职工应建立职工基本养老保险个人帐户前的工龄+调节金+综合性补贴，其中，调节金和综合性补贴的具体计发办法如下：调节金=退休前一年全市职工月平均工资×0.5%×应建立个人帐户以前的工龄。调节金的计发标准最高不得超过退休前一年全市职工月平均工资的10%，从2001年开始，调节金每年下调0.5%。按武政[1998]66号文的实施范围参保，在实施统帐结合办法前参加工作，2001年1月1日以后退休的企业退休人员，综合性补贴标准为90元。 基本养老金按全市职工上年月平均工资增长额的一定比例定期调整。调整时间和水平，由市人民政府按照省人民政府的有关政策规定提出意见，报市人民政府批准。本回答被网友采纳

五、北京社保个人缴纳计算器？

在2021年7月份，由于北京相关险种基数调整，北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。

按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。如果按照最低缴费基数来计算的话，北京单位缴费部分比调整之前增加226.41元，个人缴费部分也增加159.33元，总计增加385.74元

六、到了退休年龄个人社保如何缴纳？

劳动者到退休年龄办理退休手续后，不用再缴纳社保费了。

七、个人缴纳社保退休后被判刑，工资还给开吗？

劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社[2001]44号）文件规定：“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。

服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整”。

八、社保个人缴纳和单位缴纳退休区别？

一、自由职业的社保

自由职业者的社保，就是灵活就业社保，缴纳两险，养老和医疗，养老保险缴费比例按20%缴纳，其中12%划入社会统筹，8%计入个人账户中。

医疗保险按10%缴纳。费用全部自己承担。以青岛为例，费用在980.82元。

3.有的地区灵活就业社保是55岁退休，有的地区是50岁退休。青岛是50岁退休。

二、职工社保

1.职工社保，由企业和个人共同承担一定的比例来缴纳，大部分企业都是按照当地社平工资的60%来缴纳的，青岛2019年，社平工资是5449元，最低缴费基数是3269元。个人承担养老8%，医疗2%，每月只缴纳326.9元。企业缴纳的划入社会统筹。

2.单位缴纳的社保是五项保险，养老、工伤、生育、失业、医疗保险。五项保险分别有不同的保障作用，养老保险，退休时，领取养老金，医疗保险，享受医疗报销待遇，失业保险，符合条件，领取失业金，生育保险可以领取生育津贴，工伤保险，发生工伤，可以享受工伤待遇。而灵活就业社保，只有两险，不能享受生育、失业、工伤等待遇。

3.企业退休的，女职工50岁退休，女干部55岁退休，男职工60岁退休。

4.如果没有单位挂靠单位缴纳社保的话，那个人部分和公司部分都需要自己承担。以青岛为例，费用在1215元。

并且挂靠单位缴纳社保，存在一定的风险。如果被举报，会受到劳动部门处罚的风险。不过有购房需求或者子女上学要求有五险的情况，只能挂靠单位来缴纳。或者有的灵活就业者想50岁退休，也通过挂靠单位的方式来缴纳社保。

九、个人缴纳社保退休叫啥？

个人在工作单位交过，然后自己创业怎么交社保呢，大家可以去社保局灵活就业缴纳社保，也可以去找第三方人力资源机构代缴社保，一样可以累积到15年就可以办理退休，那么找第三方个人缴纳社保办理退休有什么需要注意的。

找第三方人力机构最大的优势是50岁就可以办理退休，而灵活就业是按照55岁退休，所以这点是非常大的优势，等个人缴纳社保办理退休就行，只需要满足15年的社保缴纳记录。

十、上海个人缴纳社保退休多少？

上海个人缴纳社保满十五年退休1800元