1.首先，作为管理者,要给员工指导反馈,更要提供有效反馈；
2.学会怎么和员工沟通反馈，如何给员工做反馈；
3. 目标计划执行检查反馈，目标计划的追踪与评估；
4.明确领导团队的思路和方法：培养领导他人的能力等。
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2024-03-29 20:28
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